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働きやすい職場認証 
働きやすい職場認証HP
働きやすい職場認証
自動車運送事業のホワイト経営の証
令和2年8月、国土交通省において自動車運送事業(トラック・バス・タクシー事業)の運転者不足に対応するための総合的取組みの一環として「働きやすい職場認証制度」を創設することが決定されました。
職場環境改善に向けた各事業者の取組みを「見える化」することで、求職者のイメージ刷新を図り、
国土交通省、厚生労働省が連携して、求職者の運転者への就職を促進することを目的としたものです。
この制度は従業員の働く環境に関する基準や労働基準関連法違反がないこと・行政処分の点数などを
認定基準に設けているため、ドライバーさんが働きやすい職場環境を整えていなければ、認定を取得できません。
令和3年から始まったこの制度の認定を受け続けることは、ドライバーさんにとって職場をより良くしていくステップになります。
認定項目の一部を紹介します
●採用当初から正社員採用
入社初日にて各種保険の手続き(研修期間3ヶ月)
●定期健康診断、全社員受診継続
●運転者ごとの時間管理
拘束時間、運転時間、休憩時間、休息期間を一覧表形式にて管理
●デジタル式運行記録計で分析・運用
運転技術評価、急加減速、速度オーバー、運転時間、休憩時間など点呼にてチェック
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