新年会議が行われました。
本会議では、2024年の実績を振り返るとともに、新たな一年の方針と目標を全社員で共有しました。
改めて物流が抱える問題や、時代の流れについて会長・社長からお話がありました。
🏆 2024年リーダーへの感謝状贈呈と新リーダー任命式
長きにわたり、日常業務を支えてきたリーダーたちへの感謝状贈呈式を執り行いました。チームをまとめ、目標達成や安全意識の共有にご尽力いただいた功績に対し、心より感謝申し上げます。
また、2025年を牽引する新リーダーの任命式も執り行われました。
弊社のドライバーはチームに分かれ、それぞれが目標設定や安全意識の共有を行いながら日常業務を遂行しています。新リーダーには、それぞれのチームを「変化と成長」へと導く旗振り役としての活躍を期待しています。
🏅 永年無事故表彰：最長4877日を達成！
安全運行の意識を全社員で共有する中、今回は永年無事故を達成されたドライバーへの表彰が行われました。
- 最長：13年（4,877日）の無事故を達成された方が表彰されました。
これは日々の高い安全意識と、チームでの継続的な確認・共有の賜物です。この実績を誇りとし、来年以降もより一層、全社一丸となって安全への取り組みを徹底してまいります。
2025年の社内テーマは「変化と成長」です。
環境が目まぐるしく変わる時代において、私たちは現状に満足することなく、常に新しい視点を取り入れ、個人と組織のさらなる成長を目指します。このテーマのもと、新しいリーダーシップの下、全社一丸となり目標達成に向けて邁進してまいります。